單項(xiàng)選擇題人事調(diào)整的目的是（）。
A.企業(yè)效率最大化
B.企業(yè)利潤最大化
C.保證工作或任務(wù)的完成
D.節(jié)約成本
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1.單項(xiàng)選擇題基層管理者常用的控制方法是（）。
A.培訓(xùn)
B.直接監(jiān)督或巡查
C.股票期權(quán)
D.人事調(diào)整
2.單項(xiàng)選擇題人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
A.各級管理者
B.員工的行為
C.人事部門
D.主管人員
3.多項(xiàng)選擇題為了保證對組織工作進(jìn)行有效的控制，管理者應(yīng)遵循以下基本原則（）。
A.目標(biāo)明確原則
B.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
C.剛性原則
D.及時(shí)性、經(jīng)濟(jì)性原則
4.多項(xiàng)選擇題用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足（）等方面的要求。
A.及時(shí)性
B.可靠性
C.經(jīng)濟(jì)適用性
D.靈活性
5.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)，（）屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
A.銷售額
B.耗電量
C.成本總額
D.工資總額
最新試題
下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足（）等方面的要求。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問題展開。
題型：多項(xiàng)選擇題
對供應(yīng)商的評價(jià)中，（）主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
題型：單項(xiàng)選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照控制對象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
即時(shí)控制通常指的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對于營利性組織來說，（）是提高組織經(jīng)濟(jì)效益或獲取價(jià)格優(yōu)勢的基本途徑。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題