企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括（）。

人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。

能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實施之間差距的管理環(huán)節(jié)是（）。

進(jìn)行質(zhì)量控制，首先應(yīng)該掌握（）。

下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。

某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標(biāo)，這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于（）。

確定目標(biāo)成本的方法中，（）是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。

根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（）。

對于營利性組織來說，（）是提高組織經(jīng)濟(jì)效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。

信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。