單項(xiàng)選擇題某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標(biāo),這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于()。
A.歷史標(biāo)準(zhǔn)
B.計劃標(biāo)準(zhǔn)
C.最高標(biāo)準(zhǔn)
D.年度標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
A.內(nèi)容
B.范圍
C.對象
D.環(huán)節(jié)
2.單項(xiàng)選擇題即時控制通常指的是()。
A.現(xiàn)場控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.全面控制
3.單項(xiàng)選擇題管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點(diǎn),同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點(diǎn)。
A.計劃
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
4.單項(xiàng)選擇題能夠有效發(fā)現(xiàn)計劃與計劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.控制
D.決策
5.多項(xiàng)選擇題管理沖突一般包括()等步驟。
A.診斷沖突
B.分析沖突
C.支持沖突
D.干預(yù)沖突
最新試題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項(xiàng)選擇題
為了保證對組織工作進(jìn)行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的目的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
進(jìn)行質(zhì)量控制,首先應(yīng)該掌握()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型:單項(xiàng)選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
題型:多項(xiàng)選擇題
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項(xiàng)目的總的預(yù)算。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算可以劃分為不同的類別,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題