多項選擇題組織內(nèi)的集權程度高,一般是因為()。
A.決策代價大
B.政策要求一致
C.規(guī)模大
D.主管人員數(shù)量少
E.管理水平高
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1.多項選擇題目標管理的含義包括()。
A.為組織的各級人員規(guī)定了目標
B.管理管理者
C.使考核各級管理人員具有客觀標準
D.是分權制的結果
E.強調自我控制
2.多項選擇題扁平結構的優(yōu)點是()。
A.縮短了上下級關系
B.信息縱向流通快
C.嚴密監(jiān)督下級
D.宜于橫向協(xié)調
E.管理費用低
3.多項選擇題組織工作的特點是()。
A.精確的
B.動態(tài)的
C.一個過程
D.統(tǒng)一的
E.考慮非正式組織的影響
4.多項選擇題委員會制的缺點有()。
A.耗費時間和成本高
B.不利于溝通
C.妥協(xié)與猶豫不決
D.職責分離
E.不利于主管人員成長
5.多項選擇題個人管理的優(yōu)點是()。
A.責任明確
B.效率高
C.有利于協(xié)調
D.有利于溝通
E.決策迅速
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西蒙是決策理論學派的代表人,他認為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策,他的研究重點是程序性決策。
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