保險機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)將內(nèi)部審計結(jié)果作為重要依據(jù)。保險機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)聽取審計責(zé)任人的意見。

規(guī)模較小或?qū)嵭屑谢芾淼谋ｋU公司省級及以下分支機(jī)構(gòu)，在滿足內(nèi)部審計工作需要的前提下，可不再設(shè)置單獨(dú)的審計部門或崗位。

實(shí)行內(nèi)部審計集中化管理的保險集團(tuán)（控股）公司，其控股的保險子公司審計責(zé)任人應(yīng)由（）派駐。

中國保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)依法對保險機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計工作情況實(shí)施哪幾類（）指導(dǎo)、檢查和評價。

審計責(zé)任人由（）或?qū)徲嬑瘑T會提名，報董事會聘任。

審計人員有下列哪些情形（）之一的，保險機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行處理。

保險機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會、審計委員會、審計責(zé)任人和內(nèi)部審計部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。

保險機(jī)構(gòu)應(yīng)在董事會下設(shè)立審計委員會。審計委員會成員由不少于3名不在管理層任職的董事組成。

內(nèi)部審計（）管理是指保險機(jī)構(gòu)分級設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計部門，總部對各級內(nèi)部審計部門進(jìn)行統(tǒng)一管理和計劃安排，各級內(nèi)部審計部門分級承擔(dān)內(nèi)部審計職責(zé)并上報審計結(jié)果。

實(shí)行（）管理的各保險機(jī)構(gòu)審計部門人員應(yīng)實(shí)施委派制，各級機(jī)構(gòu)審計部門負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級考核，被審計對象不應(yīng)參與內(nèi)部審計部門和內(nèi)部審計人員的考核。