保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、審計(jì)責(zé)任人和內(nèi)部審計(jì)部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備大學(xué)（）及以上學(xué)歷，掌握與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉金融保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度。

內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后，及時(shí)出具審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合以下哪些要求：（）。

審計(jì)責(zé)任人由（）或?qū)徲?jì)委員會(huì)提名，報(bào)董事會(huì)聘任。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì)。審計(jì)委員會(huì)成員由不少于3名不在管理層任職的董事組成。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對省級分公司及其分支機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告，由省級分公司在報(bào)告完成后（）工作日內(nèi)報(bào)送當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局。

審計(jì)人員有下列哪些情形（）之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行處理。

被審計(jì)對象有下列哪些情形（）之一的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員，并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為重要依據(jù)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)聽取審計(jì)責(zé)任人的意見。

規(guī)模較小或?qū)嵭屑谢芾淼谋ｋU(xiǎn)公司省級及以下分支機(jī)構(gòu)，在滿足內(nèi)部審計(jì)工作需要的前提下，可不再設(shè)置單獨(dú)的審計(jì)部門或崗位。