實(shí)行內(nèi)部審計(jì)垂直化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由中國保監(jiān)會協(xié)同派出機(jī)構(gòu)實(shí)施對口指導(dǎo)、檢查。

審計(jì)責(zé)任人由董事長或?qū)徲?jì)委員會提名，報(bào)董事會聘任，審計(jì)責(zé)任人不得同時兼任保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)或者業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)的范圍應(yīng)包括所屬保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及其直接或間接控制的境內(nèi)保險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)子公司，不包含境外分支機(jī)構(gòu)。

鼓勵內(nèi)部審計(jì)人員在不承擔(dān)管理職責(zé)的前提下，充分發(fā)揮獨(dú)立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢，通過提供建議、培訓(xùn)、增值服務(wù)等咨詢活動，改善保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)將內(nèi)部審計(jì)結(jié)果作為重要依據(jù)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)聽取審計(jì)責(zé)任人的意見。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會、審計(jì)委員會、審計(jì)責(zé)任人和內(nèi)部審計(jì)部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。

內(nèi)部審計(jì)集中化管理是指保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或部門，統(tǒng)一制定實(shí)施預(yù)算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內(nèi)部審計(jì)管理制度，其他各級機(jī)構(gòu)（含保險(xiǎn)子公司及各分支機(jī)構(gòu)）可不再設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門和崗位。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)體系，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)（）管理，鼓勵有條件的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)（）管理，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系的獨(dú)立性。

內(nèi)部審計(jì)結(jié)果不可作為中國保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管的參考依據(jù)。

保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在董事會下設(shè)立審計(jì)委員會。審計(jì)委員會成員由不少于3名不在管理層任職的董事組成。