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A.根據(jù)勞動(dòng)合同追究責(zé)任
B.一律扣減薪酬
C.一律予以留用察看以上紀(jì)律處分
D.一律開除
最新試題
實(shí)行業(yè)務(wù)條線管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),根據(jù)“()”的原則,追究負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)責(zé)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任人的間接責(zé)任。
相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的,由發(fā)案保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究其案件責(zé)任,并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位;對(duì)不能通知的,不再做出處理決定。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生案件,應(yīng)在案發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi),對(duì)案件責(zé)任人員的責(zé)任追究作出處理決定。案情復(fù)雜的,經(jīng)請(qǐng)示保監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究方式包括:()、()和()。
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》所稱案件責(zé)任人員,是指對(duì)案件的發(fā)生負(fù)有責(zé)任的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。
相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)調(diào)離原工作崗位的,由發(fā)案保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究其案件責(zé)任,并將處理決定通知其現(xiàn)工作的單位;對(duì)不能通知的,由作出處理決定的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將處理決定予以公告。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過以下哪些情形()自查發(fā)現(xiàn)的案件,若屬于自然人作案,在管理責(zé)任追究上可以從輕處理。
案件責(zé)任追究決定應(yīng)當(dāng)制作書面決定,說明被問責(zé)行為事實(shí)和處理依據(jù),并送達(dá)當(dāng)事人。
發(fā)生社會(huì)影響特別惡劣,或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人()以上處分。
有下列哪些情形()之一的,給予保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、分管負(fù)責(zé)人記大過以上處分、主要負(fù)責(zé)人記過以上處分。