A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
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A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
A.根據(jù)勞動(dòng)合同追究責(zé)任
B.一律扣減薪酬
C.一律予以留用察看以上紀(jì)律處分
D.一律開除
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.3個(gè)工作日
B.5個(gè)工作日
C.7個(gè)工作日
D.10個(gè)工作日
最新試題
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究方式包括:()、()和()。
《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》所稱案件包括以下哪些內(nèi)容:()。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全案件責(zé)任制度,明確總公司及其分支機(jī)構(gòu)案件防范和查處職責(zé),加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的案件防范和查處工作的監(jiān)督檢查。
對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任而未追究責(zé)任,或者責(zé)任追究不到位的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,由任命、選舉或聘用機(jī)構(gòu)給予記過以上的紀(jì)律處分。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循()的原則,根據(jù)案件性質(zhì)、涉案金額、風(fēng)險(xiǎn)損失、社會(huì)影響程度等情況,在核實(shí)相關(guān)人員責(zé)任的基礎(chǔ)上予以追究。
轄內(nèi)有下列哪些情形()之一的,給予分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人撤職以上處分、分管負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分、主要負(fù)責(zé)人記大過以上處分。
有下列哪些情形()之一的,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人留用察看以上處分、分管負(fù)責(zé)人撤職以上處分、主要負(fù)責(zé)人降級(jí)(職)以上處分。
發(fā)生社會(huì)影響特別惡劣,或者造成系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的重大違法違規(guī)行為,給予發(fā)案機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人()以上處分。
間接責(zé)任人,指在職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行職責(zé),未能有效制約或防范案件的發(fā)生,對(duì)案件造成的風(fēng)險(xiǎn)或者不良后果起間接作用的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,包括經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任人和其他間接責(zé)任人。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過以下哪些情形()自查發(fā)現(xiàn)的案件,若屬于自然人作案,在管理責(zé)任追究上可以從輕處理。