A.記過
B.警告
C.記大過
D.降級(職)
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A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
A.記過
B.警告
C.記大過
D.留用察看
A.根據(jù)勞動合同追究責任
B.一律扣減薪酬
C.一律予以留用察看以上紀律處分
D.一律開除
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
最新試題
對于受到案件責任追究的人員,保險機構(gòu)應(yīng)當參照以下哪些標準()進行管理。
保險機構(gòu)應(yīng)當完善內(nèi)部控制制度,建立健全風(fēng)險管理體系,提高案件防范能力。
有下列哪些情形()之一的,給予總公司相關(guān)部門負責人降級(職)以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。
對直接責任人的責任追究標準不應(yīng)低于對同一案件的間接責任人的責任追究標準。
相關(guān)責任人退休不到2年(含2年)的,仍應(yīng)當追究其案件責任。
有下列哪些情形()之一的,給予保險集團(控股)公司相關(guān)部門負責人降級(職)以上處分、分管負責人記大過以上處分、主要負責人記過以上處分。
有下列哪些情形()之一的,可以從輕追究相關(guān)人員責任。
有下列哪些情形()之一的,給予分公司相關(guān)部門負責人降級(職)以上處分、分管負責人記大過以上處分、主要負責人記過以上處分。
保險機構(gòu)案件責任追究應(yīng)當遵循()的原則,根據(jù)案件性質(zhì)、涉案金額、風(fēng)險損失、社會影響程度等情況,在核實相關(guān)人員責任的基礎(chǔ)上予以追究。
保險機構(gòu)案件責任追究方式包括:()、()和()。