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A.總公司本*部發(fā)生單個案件，涉案金額200萬元以上1000萬元以下
B.總公司本*部發(fā)生單個案件，涉案金額100萬元以上500萬元以下
C.總公司本*部發(fā)生單個案件，造成損失50萬元以上100萬元以下
D.總公司本*部發(fā)生單個案件，造成損失30萬元以上80萬元以下
A.受到撤職、留用察看、開除紀律處分的人員3年內(nèi)不得擔任保險機構(gòu)高級管理人員，不得享受獎勵薪貼或者加薪，不得變相升職或安排同等職務(wù)（級）的崗位
B.受到警告、記過、記大過、降級（職）等紀律處分的人員2年內(nèi)不得晉升職務(wù)（級），不得享受獎勵薪貼或者加薪
C.受到經(jīng)濟處分的人員1年內(nèi)不得享受獎勵薪貼或者加薪
D.發(fā)生與所在單位經(jīng)營管理有關(guān)的刑事案件，發(fā)案機構(gòu)的相關(guān)高級管理人員在人民法院尚未做出生效判決或者上級機構(gòu)作出責任追究決定之前，原則上應(yīng)暫緩提拔任用
最新試題
對直接責任人的責任追究標準不應(yīng)低于對同一案件的間接責任人的責任追究標準。
轄內(nèi)有下列哪些情形（）之一的，給予分公司相關(guān)部門負責人撤職以上處分、分管負責人降級（職）以上處分、主要負責人記大過以上處分。
支公司轄內(nèi)有下列哪些情形（）之一的，給予該支公司相關(guān)部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記大過以上處分、主要負責人記過以上處分。
有下列哪些情形（）之一的，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記大過以上處分、主要負責人記過以上處分。
保險機構(gòu)案件責任人員，如果對責任追究決定不服，可以按照規(guī)定程序向作出責任追究決定機構(gòu)或上級機構(gòu)申訴，或向勞動管理部門申請仲裁，或提起訴訟。
集團公司本*部發(fā)生單個案件，造成損失100萬元以上，將給予保險集團公司主要負責人（）以上處分。
有下列情形（）之一的，給予保險集團（控股）公司相關(guān)部門負責人降級（職）以上處分、分管負責人記過以上處分、主要負責人警告以上處分。
對被動發(fā)現(xiàn)下列哪些案件（），以及反復發(fā)生同質(zhì)同類案件的，應(yīng)從重追究主要負責人及相關(guān)人員責任。
案件責任追究決定應(yīng)當制作書面決定，說明被問責行為事實和處理依據(jù)，并送達當事人。
轄內(nèi)有下列哪些情形（）之一的，給予分公司相關(guān)部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。