人員配置的原則有（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

培訓評估有助于（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

學習層次的培訓評估常用的評估方法包括（）。

溝通可分為（）。

在知識新經濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。