單項(xiàng)選擇題影響員工工作績(jī)效的因素不包括()
A.個(gè)人因素
B.組織因素
C.社會(huì)因素
D.工作因素
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1.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),員工績(jī)效的特點(diǎn)不包括()
A.發(fā)展性
B.多因性
C.多維性
D.動(dòng)態(tài)性
2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于職業(yè)生涯發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的是()
A.工作成就感
B.工作效率
C.社會(huì)福利
D.安全穩(wěn)定
3.單項(xiàng)選擇題橫向職業(yè)路徑可以通過(guò)()來(lái)實(shí)現(xiàn)。
A.輪崗
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.晉升
4.多項(xiàng)選擇題影響職業(yè)生涯管理的外部因素包括()
A.產(chǎn)業(yè)因素
B.工作因素
C.環(huán)境因素
D.社會(huì)因素
E.組織因素
5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于施恩職業(yè)錨類型的是()
A.創(chuàng)造型
B.安全型
C.傳統(tǒng)型
D.技術(shù)型
最新試題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照崗位對(duì)任職者的所應(yīng)具備的資格條件來(lái)選擇員工,這一做法稱作()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)開(kāi)發(fā)是指通過(guò)職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開(kāi)發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
資格說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題