單項(xiàng)選擇題從比例上來(lái)看,比例最小的是以下哪種資源()
A.人口資源
B.人力資源
C.勞動(dòng)力資源
D.人才資源
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1.單項(xiàng)選擇題具有時(shí)效性特征的資源是()
A.人才資源
B.勞動(dòng)力資源
C.人力資源
D.人口資源
2.問(wèn)答題闡述人力投資的項(xiàng)目與收益的主要內(nèi)容。
3.問(wèn)答題闡述外部招聘方式及內(nèi)容。
4.問(wèn)答題闡述薛恩職業(yè)生涯系留點(diǎn)的內(nèi)容。
5.單項(xiàng)選擇題員工住房公積金月繳存額多少取決于繳費(fèi)比例與()。
A.社會(huì)平均工資
B.上月員工本人工資額
C.企業(yè)員工平均工資
D.員工本人上一年度月平均工資
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人員配置的原則有()。
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溝通可分為()。
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以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
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人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
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在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí),應(yīng)注意考慮以下因素:()。
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在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
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優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是()。
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彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
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在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中,以下說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題