單項(xiàng)選擇題企業(yè)采取項(xiàng)目評定法對研發(fā)部門進(jìn)行考核時,考核點(diǎn)應(yīng)是()
A.時間
B.項(xiàng)目類型
C.項(xiàng)目資金花費(fèi)
D.項(xiàng)目進(jìn)度
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過電話或面談對員工進(jìn)行績效溝通,除為了對員工進(jìn)行監(jiān)督外,還為了()
A.對員工進(jìn)行評價(jià)
B.對員工進(jìn)行獎懲
C.對員工進(jìn)行輔導(dǎo)
D.對員工進(jìn)行淘汰
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時,有一本管理臺賬,主要記錄()
A.企業(yè)盈虧狀態(tài)
B.企業(yè)資金總額
C.企業(yè)資金流向
D.工資發(fā)放情況
3.單項(xiàng)選擇題人的情緒與外部信息之間的重復(fù)性的潛意識層的連接是指()
A.心態(tài)
B.心情
C.心錨
D.心理作用
4.單項(xiàng)選擇題下列潛意識行為中,意識化程度最高,最容易偽裝的是()
A.神態(tài)
B.肢體動作
C.語言
D.眼神
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于弗洛伊德提到的潛意識的三種映射方式之一的是()
A.生活中的失誤
B.沙盤推演
C.夢境
D.心理疾病
最新試題
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項(xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項(xiàng)選擇題
相信自己的情緒、動機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分()
題型:單項(xiàng)選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項(xiàng)選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
日本管理者會獎勵團(tuán)隊(duì)努力而不是個人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項(xiàng)選擇題