A.潛意識(shí)被壓制
B.潛意識(shí)與意識(shí)產(chǎn)生劇烈沖突
C.潛意識(shí)關(guān)閉,意識(shí)開啟
D.潛意識(shí)開啟,意識(shí)關(guān)閉
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A.記憶
B.情緒
C.直覺
D.邏輯
A.亞里士多德
B.弗洛伊德
C.胡塞爾
D.尼采
A.善于調(diào)整自己的心理狀態(tài)的人
B.心理堅(jiān)強(qiáng)的人
C.心態(tài)積極的人
D.心理脆弱的人
A.服從心理
B.害怕被孤立的心理
C.從眾心理
D.盲從心理
A.人對(duì)人、事、物的看法
B.人的情緒體驗(yàn)
C.面對(duì)人、事、物時(shí)的實(shí)際行動(dòng)
D.對(duì)人、事、物的相對(duì)穩(wěn)定的心理傾向
最新試題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
過(guò)去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過(guò)其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子()
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來(lái)()
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代,即()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()