多項選擇題針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

A.隨機信度
B.相關信度
C.復本信度
D.重測信度
E.評分者信度


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1.多項選擇題“大五”指的是（）

A.外傾性
B.隨和性
C.責任心
D.情緒穩(wěn)定性
E.經驗開放性

2.多項選擇題當前國際上常用的智商測試有（）

A.樂觀測試
B.斯坦福-比奈智力測驗
C.麥夸里智力測試
D.奧康納智力測試
E.韋克斯勒智力測試

3.多項選擇題測組織所需要的人力資源應該包括人力資源的以下三個方面（）

A.性別
B.數(shù)量
C.年齡
D.質量
E.結構

4.多項選擇題在進行人力資源需求預測時，需要考慮的主要因素是（）

A.組織外部環(huán)境因素
B.組織內部因素
C.人力資源自身因素
D.質量性因素
E.數(shù)量因素

5.多項選擇題績效考核可以從以下三個層次進行（）

A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門層次
D.個人層次
E.管理層次