工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動意義的是（）

以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）

節(jié)省時間，在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點。

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障

下面不屬于人的感知能力的是（）

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點也就不同。

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。