從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點：（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

判斷管理是否有效的標準是（）。