古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

組織設(shè)計(jì)過(guò)程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

一般來(lái)說(shuō)，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

威尼斯兵工廠(chǎng)規(guī)定所有賬目合并為（）。

管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。

企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信，開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。