單項選擇題公開招聘的基本原則是()。
A.公開、公平、公正
B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C.統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理
D.平等自愿、協(xié)商一致
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1.單項選擇題公開招聘的組織實施要堅持(),統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
A.政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合
B.公開公正公平
C.德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?br />
D.以上三項皆是
2.單項選擇題讓人去適應(yīng)事,這表現(xiàn)為人事行政管理功能中的()功能。
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.計劃
D.開發(fā)
3.多項選擇題人事激勵的特點是()
A.從自動力到推動力
B.個體自身因素的影響
C.從推動力到自動力
D.他人的影響
E.自動力是一個內(nèi)在的變量
4.多項選擇題人事檔案的特點包括()
A.內(nèi)容的專指性
B.內(nèi)容的真實性
C.形式的復(fù)雜性
D.內(nèi)容的全面性
E.動態(tài)性
5.單項選擇題科舉制廢除是在()
A.1905年
B.1906年
C.1907年
D.1912年
最新試題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
文件筐測驗的缺點是()。
題型:單項選擇題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型:判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
題型:單項選擇題