下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。

下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。

協(xié)商代表的任期（）。

無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。