A.可預(yù)防性
B.系統(tǒng)性
C.靈活性
D.開放性
E.對(duì)抗性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.轉(zhuǎn)移或縮減危機(jī)的來(lái)源、范圍和影響
B.加強(qiáng)危機(jī)處置的能力
C.提高危機(jī)初始管理的地位
D.改進(jìn)危機(jī)沖擊的反應(yīng)管理
E.完善修復(fù)管理，以便迅速有效的減輕危機(jī)造成的危害
A.業(yè)務(wù)部門
B.企業(yè)決策層
C.人力資源部門
D.工會(huì)
A.普通勞動(dòng)者
B.管理人員
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.工會(huì)
A.業(yè)務(wù)部門
B.工會(huì)
C.行政部門
D.人力資源部門
A.風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
B.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警信息
C.突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)
D.突發(fā)事件解決預(yù)案
最新試題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
協(xié)商代表的任期（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。