單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警的主體就是企業(yè),客體是企業(yè)()。
A.普通勞動者
B.管理人員
C.勞動關(guān)系
D.工會
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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警系統(tǒng)的建立過程中,尤其要強(qiáng)調(diào)企業(yè)()在其中所扮演的角色。
A.業(yè)務(wù)部門
B.工會
C.行政部門
D.人力資源部門
2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng),不屬于突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制的應(yīng)對措施()。
A.風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評估
B.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警信息
C.突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)
D.突發(fā)事件解決預(yù)案
3.單項(xiàng)選擇題人均GDP()美元附近時(shí),快速發(fā)展中積聚的矛盾開始集中爆發(fā),是勞動爭議易發(fā)與多發(fā)的階段。
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
4.單項(xiàng)選擇題CMS團(tuán)隊(duì)是指()。
A.沖突管理系統(tǒng)
B.內(nèi)容管理系統(tǒng)
C.連鎖管理體系
D.沖突管理團(tuán)隊(duì)
5.單項(xiàng)選擇題在英國,人力和開發(fā)顧問將聯(lián)合管理人員安排對申訴的調(diào)查,以證實(shí)和澄清事實(shí)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,調(diào)查也包括訪談有關(guān)各方。這屬于證實(shí)申訴的()。
A.調(diào)解
B.第一階段
C.第二階段
D.第三階段
最新試題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是()。
題型:單項(xiàng)選擇題