單項選擇題在企業(yè)勞動關(guān)系預(yù)警系統(tǒng)的建立過程中，尤其要強(qiáng)調(diào)企業(yè)（）在其中所扮演的角色。
A.業(yè)務(wù)部門
B.工會
C.行政部門
D.人力資源部門
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1.單項選擇題以下哪項，不屬于突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制的應(yīng)對措施（）。
A.風(fēng)險分析和風(fēng)險評估
B.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警信息
C.突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)
D.突發(fā)事件解決預(yù)案
2.單項選擇題人均GDP（）美元附近時，快速發(fā)展中積聚的矛盾開始集中爆發(fā)，是勞動爭議易發(fā)與多發(fā)的階段。
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
3.單項選擇題CMS團(tuán)隊是指（）。
A.沖突管理系統(tǒng)
B.內(nèi)容管理系統(tǒng)
C.連鎖管理體系
D.沖突管理團(tuán)隊
4.單項選擇題在英國，人力和開發(fā)顧問將聯(lián)合管理人員安排對申訴的調(diào)查，以證實和澄清事實。在適當(dāng)?shù)臅r候，調(diào)查也包括訪談有關(guān)各方。這屬于證實申訴的（）。
A.調(diào)解
B.第一階段
C.第二階段
D.第三階段
5.單項選擇題礦山開采和作業(yè)場所的事故，屬于（）。
A.重大勞動安全事故
B.重大勞動衛(wèi)生事故
C.重大勞動爭議
D.勞動關(guān)系沖突
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當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題