下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）

下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。

下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。

（）是思維的第一要素。

協(xié)商代表的任期（）。

當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。