多項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)主席團(tuán)的主要職責(zé)包括()

A.主持職工代表大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)工作
B.研究大會(huì)議題中需要通過(guò)和決定的事項(xiàng),草擬大會(huì)決議
C.主持大會(huì)的表決和選舉工作


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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論主要包括()

A.公平理論
B.期望理論
C.需求層次理論

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的程序有()

A.制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
B.確定績(jī)效考核的方法,實(shí)施績(jī)效考核
C.績(jī)效考核結(jié)果的分析與評(píng)定
D.結(jié)果反饋和實(shí)施糾正

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議的復(fù)雜性體現(xiàn)在()

A.當(dāng)事人復(fù)雜
B.爭(zhēng)議內(nèi)容復(fù)雜
C.訴求復(fù)雜

4.多項(xiàng)選擇題制定企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的原則包括()

A.合法性原則
B.民主原則
C.獎(jiǎng)懲相當(dāng)原則

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的表述,正確的是()

A.協(xié)商不成的,雙方均可申請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解
B.當(dāng)事人在協(xié)商和調(diào)解不成的情況下可以申請(qǐng)仲裁
C.對(duì)仲裁結(jié)果不服的,當(dāng)事人可以提起訴訟

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企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。

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下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。

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下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。

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下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。

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在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)()

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下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

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勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。

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協(xié)商代表的任期()。

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下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

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