多項(xiàng)選擇題制定企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的原則包括（）

A.合法性原則
B.民主原則
C.獎(jiǎng)懲相當(dāng)原則


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的表述，正確的是（）

A.協(xié)商不成的，雙方均可申請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解
B.當(dāng)事人在協(xié)商和調(diào)解不成的情況下可以申請(qǐng)仲裁
C.對(duì)仲裁結(jié)果不服的，當(dāng)事人可以提起訴訟

2.多項(xiàng)選擇題下列情形中，甲公司有權(quán)單方解除與員工張某的勞動(dòng)合同的情形有（）

A.張某在試用期滿前經(jīng)考核不符合甲公司確定的錄用條件
B.公司員工張某在乙公司兼職，公司行政書(shū)面要求其終止兼職行為，但張某仍不改正
C.公司員工張某在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)體檢造假，虛構(gòu)其學(xué)歷和工作經(jīng)歷隱瞞了其系乙肝病毒攜帶者的事實(shí)

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)者不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同的，需要滿足的條件包括（）

A.用人單位能證明勞動(dòng)者不能勝任工作
B.勞動(dòng)者要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后再次證明不能勝任工作
C.提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月的工資后

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于政府及相關(guān)部門(mén)勞資沖突預(yù)防措施的有（）

A.加快制定和完善勞動(dòng)法律法規(guī)
B.加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳、教育工作
C.建立并完善勞動(dòng)監(jiān)督體系

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)工資制度應(yīng)包含的主要內(nèi)容有（）

A.工資的構(gòu)成與標(biāo)準(zhǔn)
B.工資的支付時(shí)間與方式
C.工資調(diào)整機(jī)制
D.工資保密規(guī)定