A.職工代表的選舉制度
B.職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
C.職工代表大會(huì)的組織原則
D.職工代表大會(huì)的工作制度
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A.評(píng)估計(jì)劃的制訂
B.評(píng)估者和評(píng)估機(jī)構(gòu)的選定
C.評(píng)估方法的選擇
D.評(píng)估報(bào)告的撰寫
A.協(xié)調(diào)方案是否合理
B.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確
C.實(shí)施行動(dòng)是否得力
D.結(jié)果是否取得預(yù)期效果
A.保護(hù)弱勢(shì)群體
B.保護(hù)勞工
C.關(guān)注消費(fèi)者權(quán)益
D.保護(hù)采購商利益
A.專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘情況
B.經(jīng)營管理的基本情況
C.社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.職工教育經(jīng)費(fèi)提取、使用和職工培訓(xùn)情況
A.職工代表大會(huì)制度
B.職工董事監(jiān)事制度
C.廠務(wù)公開制度
D.勞資協(xié)商制度
最新試題
協(xié)商代表的任期（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。