多項(xiàng)選擇題當(dāng)前我國國家機(jī)關(guān)黨政干部選拔任用制度完善的對(duì)策包括()
A.準(zhǔn)確理解和全面把握黨管干部的原則
B.堅(jiān)決打擊用人上的腐敗
C.繼續(xù)推進(jìn)干部選拔任用工作的法制建設(shè)
D.改變黨管干部的原則地位
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1.多項(xiàng)選擇題國外學(xué)者依據(jù)組織的行為是否具有強(qiáng)制性和組織的目的是否具有政治性與公益性作為區(qū)分各類組織的根本標(biāo)準(zhǔn)把社會(huì)組織分為()
A.政府
B.競爭性工商企業(yè)
C.個(gè)體手工部門
D.第三部門
2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于公共人力資源職務(wù)晉升的方式的是()
A.委任晉升制
B.功績晉升制
C.考試晉升制
D.年資晉升制
3.多項(xiàng)選擇題我國國家機(jī)關(guān)績效考核的原則是()
A.客觀
B.效率
C.公正
D.注重實(shí)績
4.單項(xiàng)選擇題馬克思、恩格斯從人的類本質(zhì)出發(fā),深刻地揭示了人權(quán)的本質(zhì)是()
A.人權(quán)的核心是財(cái)產(chǎn)權(quán)
B.人權(quán)具有無差別性
C.人權(quán)是權(quán)利的最一般形式
D.人權(quán)就是一切人都應(yīng)當(dāng)有平等的政治地位和社會(huì)地位
5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與企事業(yè)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體確立()明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A.雇傭關(guān)系
B.協(xié)作關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.工資關(guān)系
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員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項(xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題