多項選擇題下列選項中屬于公共人力資源職務(wù)晉升的方式的是()
A.委任晉升制
B.功績晉升制
C.考試晉升制
D.年資晉升制
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1.多項選擇題我國國家機關(guān)績效考核的原則是()
A.客觀
B.效率
C.公正
D.注重實績
2.單項選擇題馬克思、恩格斯從人的類本質(zhì)出發(fā),深刻地揭示了人權(quán)的本質(zhì)是()
A.人權(quán)的核心是財產(chǎn)權(quán)
B.人權(quán)具有無差別性
C.人權(quán)是權(quán)利的最一般形式
D.人權(quán)就是一切人都應(yīng)當有平等的政治地位和社會地位
3.單項選擇題勞動合同是勞動者與企事業(yè)組織、個體經(jīng)濟組織、國家機關(guān)和社會團體確立()明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A.雇傭關(guān)系
B.協(xié)作關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.工資關(guān)系
4.單項選擇題公共人力資源規(guī)劃就是指公共部門根據(jù)()和環(huán)境對組織提出的要求,運用科學(xué)的方法和技術(shù),對其人力資源進行預(yù)測、合理配置與計劃,進而滿足組織所需人力資源的過程。
A.組織未來的任務(wù)
B.時代的新要求
C.領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路
D.上級的指示
5.單項選擇題人力資源就是指一定時間和空間地域范圍內(nèi)的人口總體內(nèi)所擁有的能夠作為()投入到社會經(jīng)濟活動和社會發(fā)展事業(yè)中的全部勞動人口的總和。
A.物質(zhì)資本
B.資本
C.生產(chǎn)工具
D.生產(chǎn)性要素
最新試題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題