A.人權(quán)的核心是財(cái)產(chǎn)權(quán)
B.人權(quán)具有無(wú)差別性
C.人權(quán)是權(quán)利的最一般形式
D.人權(quán)就是一切人都應(yīng)當(dāng)有平等的政治地位和社會(huì)地位
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A.雇傭關(guān)系
B.協(xié)作關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.工資關(guān)系
A.組織未來(lái)的任務(wù)
B.時(shí)代的新要求
C.領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路
D.上級(jí)的指示
A.物質(zhì)資本
B.資本
C.生產(chǎn)工具
D.生產(chǎn)性要素
A.吉林大學(xué)
B.黑龍江省政府
C.中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司
D.中國(guó)第一汽車集團(tuán)公司
A.政治理論培訓(xùn)
B.科普知識(shí)培訓(xùn)
C.職業(yè)道德和行為規(guī)范培訓(xùn)
D.行政能力培訓(xùn)
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。