A.吉林大學(xué)
B.黑龍江省政府
C.中國移動通信集團公司
D.中國第一汽車集團公司
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你可能感興趣的試題
A.政治理論培訓(xùn)
B.科普知識培訓(xùn)
C.職業(yè)道德和行為規(guī)范培訓(xùn)
D.行政能力培訓(xùn)
A.晉升縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具有3年以上工齡和2年以上基層工作經(jīng)歷
B.晉升縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)當(dāng)具有研究生以上文化程度
C.身體健康,能夠履行所任職務(wù)的各項職責(zé)
D.晉升黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求
A.計劃管理方式
B.工效掛鉤方式
C.自主決定方式
D.民主集中方式
A.入口環(huán)節(jié)的保障管理
B.工作過程中的保障管理
C.出口環(huán)節(jié)的保障管理
D.離職之后的保障管理
A.政治紀(jì)律
B.工作紀(jì)律
C.廉政紀(jì)律
D.職業(yè)道德和社會公德方面的紀(jì)律
最新試題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。