A.外部環(huán)境比內(nèi)部環(huán)境重要
B.內(nèi)部環(huán)境比外部環(huán)境重要
C.兩者都是影響領(lǐng)導(dǎo)活動的重要因素
D.兩者對領(lǐng)隊(duì)行為的影響方式不同
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A.人員素質(zhì)
B.組織目標(biāo)
C.體制結(jié)構(gòu)
D.文化氛圍
A.一個(gè)國家的文化能形成不同領(lǐng)導(dǎo)方式
B.領(lǐng)導(dǎo)活動必須結(jié)合特定的文化氛圍才能發(fā)揮其效能
C.領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗與文化環(huán)境并無太大關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)活動能夠能動地改變文化環(huán)境
A.領(lǐng)導(dǎo)活動必須在根本的政治法律制度下展開
B.政治法律制度為領(lǐng)導(dǎo)活動的目標(biāo)、方式、手段、機(jī)制確定了不可逾越的邊界
C.任何違背政治制度的行為則會失去合法性依據(jù)，被認(rèn)為是無效的行為
D.為領(lǐng)導(dǎo)活動的順利展開應(yīng)隨時(shí)修改法律
A.地理氣候
B.礦產(chǎn)資源
C.法律條文
D.民俗風(fēng)情
最新試題
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。
很多上司走不出忙、茫、盲三個(gè)字的困擾境地，是因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是（）。
在領(lǐng)導(dǎo)體制中，實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別，下列哪項(xiàng)不是二者的區(qū)別（）。
一個(gè)企業(yè)家必須要完成由（）。