單項選擇題梅奧應(yīng)邀參加并領(lǐng)導(dǎo)的著重研究社會因素與生產(chǎn)效率之間關(guān)系的試驗,屬于霍桑實驗的()。
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
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1.單項選擇題()是古典管理學(xué)派在德國負責的代表人。
A.林德爾
B.斯隆
C.馬科思·韋伯
D.亨利·法約爾
2.單項選擇題按(),可分為口頭信息溝通和書面信息溝通。
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
3.單項選擇題在操作小組結(jié)構(gòu)中,工作中的差錯由()承擔責任。
A.當事人
B.整個小組
C.當事人的直屬領(lǐng)導(dǎo)
D.小組組長
4.單項選擇題虛擬組織的優(yōu)點是()。
A.業(yè)務(wù)具有穩(wěn)定性
B.業(yè)務(wù)發(fā)展的可預(yù)見性好
C.控制跨度較窄
D.具有較強的靈活性
5.單項選擇題具有相對分散、分權(quán)化的、具有靈活性和適應(yīng)性的靈活性組織或者適應(yīng)性組織稱為()。
A.非正式組織
B.正式組織
C.機械式組織
D.有機式組織
最新試題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題