A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.平安保險(xiǎn)
E.醫(yī)療保險(xiǎn)
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A.戰(zhàn)略視角
B.富有彈性
C.有效激勵(lì)
D.利于競爭
E.提高效率
A.市場考察費(fèi)
B.產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)
C.工資總額
D.社會保險(xiǎn)費(fèi)用
E.職工培訓(xùn)費(fèi)用
A.反應(yīng)
B.轉(zhuǎn)變
C.過程
D.結(jié)果
E.學(xué)習(xí)或能力
A.關(guān)注過去,總結(jié)自己
B.避免對立與沖突
C.建立彼此之間的信任
D.開誠布公,坦誠溝通
E.該結(jié)束時(shí),立即結(jié)束
A.向員工反饋績效考核結(jié)果
B.為評價(jià)者與被評價(jià)者提供溝通的平臺,使考核公開化
C.向員工傳遞組織遠(yuǎn)景目標(biāo)
D.弄清員工績效不合格的原因
E.為下一個(gè)績效周期工作的展開做好準(zhǔn)備
最新試題
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
薪酬管理過程中三大支持決策:()、()和()。
下列哪些屬于績效評估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()
薪酬管理實(shí)踐直接影響()和(),并最終影響企業(yè)的()。
下列哪些屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
()、()、()和近因效應(yīng)是績效考核需要注意的幾個(gè)問題。
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
下列哪些評估獎(jiǎng)懲制度的重要作用()