A、完善道德和法律規(guī)范
B、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制
C、使權(quán)力相互制約
D、以上都對(duì)
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A、4
B、5
C、6
D、7
A、追隨者的盲目崇拜
B、避免內(nèi)心的矛盾
C、群體性思維
D、以上都是
A、憂慮
B、事無巨細(xì)
C、疏遠(yuǎn)
D、防衛(wèi)
A、領(lǐng)導(dǎo)者的脫軌
B、事與愿違的行為
C、領(lǐng)導(dǎo)者的特立獨(dú)行
D、以上都是
A、品德結(jié)構(gòu)
B、年齡結(jié)構(gòu)
C、知識(shí)與專業(yè)結(jié)構(gòu)
D、心智結(jié)構(gòu)
最新試題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來（）
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力（）
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對(duì)變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似（）
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
（）提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。