A、核反應(yīng)堆
B、原子彈
C、氫彈
D、激光器
E、氫氣復(fù)合器
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A、中子衍射
B、高能電子散射
C、α粒子散射
D、質(zhì)子散射
E、紫外線成像
A、偶偶(e-E.核166種
B、偶奇(e-o)核56種
C、奇偶(o-E.核53種
D、奇奇(o-o)核9種
E、半衰期109年以上的核素284種。
A、2
B、8
C、20
D、28
E、92
A、K層1個(gè)
B、K層2個(gè)
C、L層8個(gè)
D、M層10個(gè)
E、M層18個(gè)
A、0.405
B、1.405
C、2.405
D、4.405
最新試題
持續(xù)改進(jìn)的人因管理模型主要包括三個(gè)方面,即績效監(jiān)測(cè)、分析、探測(cè)并制定解決方案以及()。
下面不屬于針對(duì)規(guī)則性人因失效的預(yù)防措施的是()。
失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可以分為以下四個(gè)方面,即任務(wù)要求、個(gè)人能力、工作環(huán)境以及()。
行政屏障包括()。
交接班最主要的是通過傳遞信息,保持工作的()。
在現(xiàn)場(chǎng)工作中,以下哪些原因能引起電子劑量計(jì)的報(bào)警()。
失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可分為()。
糾正技能性失誤的常用方法有()。
人因管理的意義就在于規(guī)范人員行為,減少人因失誤,下列不屬于防人因失誤管理措施的是()。
執(zhí)行“30分鐘匯報(bào)”制度的情況中,以下選項(xiàng)中哪些是需要向大修經(jīng)理匯報(bào)的()。