多項選擇題組織職業(yè)生涯規(guī)劃具有的特征包括()

A、一致性
B、動態(tài)性
C、持續(xù)性
D、可行性
E、時代性


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1.多項選擇題在實施崗位輪換制的過程中,應堅持的原則有()

A、用人所長原則
B、強制性原則
C、自主自愿原則
D、合理流向原則
E、合理時間原則

2.多項選擇題有效的組織職業(yè)生涯管理應具有的特征包括()

A、系統(tǒng)性
B、持續(xù)性
C、專業(yè)性
D、互動性
E、靈活性

3.多項選擇題組織對職業(yè)生涯晚期員工的管理應堅持的原則有()

A、理解和尊重的原則
B、真誠關心的原則
C、提前準備的原則
D、發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢的原則
E、制度化與差別化管理相結(jié)合的原則

4.多項選擇題職業(yè)生涯中期組織管理的基本原則包括()

A、人本管理原則
B、重點管理原則
C、提倡成功多樣化原則
D、差別管理原則
E、制度化和差別化相結(jié)合的原則

5.多項選擇題職業(yè)生涯早期個人所面臨的主要任務有()

A、認識組織
B、融入組織
C、行為管理
D、樹立職業(yè)形象
E、確定職業(yè)發(fā)展方向