單項選擇題所處理事務復雜多變、領導者對情況不甚清楚,而下屬熟悉情況且精明能干。這時領導者應該采取的授權方式是()
A.剛性授權
B.惰性授權
C.彈性授權
D.模糊授權
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1.單項選擇題領導工作中經(jīng)常使用的“解剖麻雀”的方法,屬于()
A.普遍調(diào)查
B.典型調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.隨機調(diào)查
2.單項選擇題領導者在處理事務中堅持一分為二、對立統(tǒng)一的方法,屬于()
A.系統(tǒng)思維方法
B.頭腦風暴法
C.辯證思維方法
D.戰(zhàn)略思維方法
3.單項選擇題古語云:書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。這表明領導者提高素質(zhì)的重要方法是()
A.教育和培訓
B.學習和實踐
C.探索和創(chuàng)新
D.反思和總結
4.單項選擇題領導者政治人格的核心內(nèi)容是()
A.領導權力
B.領導觀念
C.政治紀律
D.政治責任感
5.單項選擇題很多單位出現(xiàn)“一把手”腐敗,從領導體制上看,主要原因是()
A.經(jīng)費太多
B.權力過分集中
C.權責不對等
D.個人修養(yǎng)太差
最新試題
跨文化溝通得以進行的前提條件()
題型:單項選擇題
不同的身份,會有不同的責任,有共同的擔當。
題型:判斷題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求:強調(diào)對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖()
題型:多項選擇題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型:判斷題
領導和團隊價值互增過程是一個()過程。
題型:多項選擇題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型:判斷題
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的,領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德,陶冶道德情操,升華思想境界。
題型:判斷題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
題型:多項選擇題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有()
題型:多項選擇題
組織內(nèi)外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型:判斷題