單項選擇題確定崗位評價要素和指標時，要使不同崗位之間可以在時間上或空間上進行對比，這體現(xiàn)了（）的原則。
A.少而精
B.綜合性
C.可比性
D.重要性
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1.單項選擇題選取可監(jiān)測、核算的指標，構(gòu)成若干考評要素，以此來作為考評員工的主要依據(jù)的績效考評方法為（）。
A.目標管理法
B.績效標準法
C.直接指標法
D.成績記錄法
2.單項選擇題在績效考核管理中，通過對下屬員工采取懲罰的手段，以防止和克服他們績效低下的行為，屬于績效改進策略的（）。
A.正激勵策略
B.預防性策略
C.負激勵策略
D.制止性策略
3.單項選擇題在績效管理的總結(jié)階段中，對企業(yè)各級組織診斷分析的基礎和前提是（）。
A.對企業(yè)績效管理體系的診斷
B.對考評者全面全過程的診斷
C.對企業(yè)績效管理制度的診斷
D.對被考評者全面全過程的診斷
4.單項選擇題有關培訓考核評估制度的說法錯誤的是（）。
A.目的是在于檢驗培訓的最終成果
B.為培訓獎懲制度的確立提供依據(jù)
C.是規(guī)范培訓人員行為的重要途徑
D.抽樣選擇員工進行培訓考核評估
5.單項選擇題參與型培訓法是（）的方法。
A.以學習知識為目的
B.調(diào)動員工積極性
C.以掌握技能為目的
D.針對行為調(diào)整和心理訓練
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型：問答題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：單項選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
題型：多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
題型：單項選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一，其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內(nèi)心感受。關于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題