A.在工資率上升時,勞動力需求量會下降
B.在勞動力供給增加時,勞動力需求數(shù)量
C.在產(chǎn)品馬求增加時,勞動力需求數(shù)量會下降
D.資本的價格對于勞動力需求數(shù)量不會產(chǎn)生影響
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A.勞動關系氛圍主要從合作一對立和積極一消極這兩個維度來衡量
B.合作一消極型勞動關系氛圍對應的員工行為之一是被動參與或不參與
C.對立一積極型勞動關系氛圍對應的員工行為之一是怠工
D.合作一積極型勞動關系氛圍對應的員工行為之一是信息分享
A.樹立政府權威,確立政府在勞動關系中的核
B.緩解勞資矛盾,建立和諧穩(wěn)定的勞動關系
C.確立工會地位,保護勞動者合法權益
D.促進經(jīng)濟發(fā)展,推動社會進步
A.員工參加最終將替代傳統(tǒng)意義上的管理
B.員工參與管理不受國家法律保護
C.員工參加的主體是普通員工
D.員工參加只適用于企業(yè)最高層次的管理與決策
A.參與立法
B.彩玉集體談判
C.提供法律服務
D.提供培訓服務
A.技術/職能能力型
B.管理能力型
C.安全穩(wěn)定型
D.創(chuàng)造型
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