單項選擇題雇主組織最基本的職能是（）。

A.參與立法
B.彩玉集體談判
C.提供法律服務
D.提供培訓服務


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1.單項選擇題下列職業(yè)生涯錨類型中，具有明顯的冒險精神特征是（）。

A.技術/職能能力型
B.管理能力型
C.安全穩(wěn)定型
D.創(chuàng)造型

2.單項選擇題關于經營者年薪制的說法，錯誤的（）。

A.年薪制是一種高風險的薪酬制度，依靠的是約束和激勵互相制約的機制
B.年薪制將企業(yè)經營管理者的業(yè)績與其薪酬直接聯(lián)系在一起
C.年薪制可以有基本薪酬、獎金、兵期獎勵，福利津貼構成
D.年薪制決定了經營管理者的獎勵可以不封頂

3.單項選擇題關于競爭戰(zhàn)略與薪酬管理戰(zhàn)略的說法，正確的是（）

A.創(chuàng)新戰(zhàn)略強調企業(yè)要對產品創(chuàng)新給予鼓勵
B.成本領先戰(zhàn)略強調基本薪酬應高于競爭對手的水平
C.成本領先戰(zhàn)略強調獎勵部分所占的比例應相對較小
D.采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)的基本薪酬要明顯低于市場水平

4.單項選擇題關于績效評價常見誤區(qū)的說法，正確的是（）。

A.暈輪效應是指主管人員在績效考核中往往根據最近的印象評價員工
B.盲點效應是指主管人員不愿意得罪人，使績效考核結果沒有好壞的差異
C.刻板印象是指主管人員在績效考核2往往受到員工所屬群體的影響去評價員工
D.近因效應是指主管人員在績效考核中往往根據最后最初的印象去評價員工

5.單項選擇題關于差異化戰(zhàn)略對應的人力資源管理策略的說法，錯誤的是（）。

A.在績效評價中，重視客戶意見
B.績效考核周期越短越好
C.鼓勵員工進行創(chuàng)新活動
D.鼓勵以行為為導向的績效評價方法