A.招募
B.聘任
C.升任
D.轉(zhuǎn)任
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A.工作需要
B.工作能力
C.突出貢獻(xiàn)
D.學(xué)歷
A.競爭機(jī)制
B.更新機(jī)制
C.激勵(lì)機(jī)制
D.監(jiān)控機(jī)制
A.實(shí)際性
B.靈活性
C.廣泛性
D.一貫性
A.人事辭退
B.人事激勵(lì)
C.人才流動
D.人事監(jiān)督
A.低
B.大
C.高
D.小
最新試題
馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會實(shí)體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總合;人的本性是在社會實(shí)踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
最常用的模擬評價(jià)技術(shù)是案例分析。
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
下列哪個(gè)選項(xiàng)屬于常用的模擬評價(jià)技術(shù)()。
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
()在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
通用的智力測驗(yàn),內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測驗(yàn)器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。