多項(xiàng)選擇題“五力模型”的“五力”是指()

A.買方談判能力
B.供應(yīng)方談判能力
C.替代品的威脅
D.潛在進(jìn)入者
E.現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程中的戰(zhàn)略分析包括()

A.市場(chǎng)狀況分析
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
C.外部環(huán)境分析
D.內(nèi)部條件分析
E.確定企業(yè)使命和目標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題中小企業(yè)成長(zhǎng)期的成長(zhǎng)型戰(zhàn)略包括()

A.低成本略
B.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略
C.集聚戰(zhàn)略
D.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略
E.市場(chǎng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略

3.多項(xiàng)選擇題美國(guó)組織學(xué)家L.E.格雷納提出,組織成長(zhǎng)過(guò)程一般要經(jīng)歷依靠()階段。

A.創(chuàng)新成長(zhǎng)
B.指導(dǎo)成長(zhǎng)
C.授權(quán)成長(zhǎng)
D.協(xié)調(diào)成長(zhǎng)
E.合作成長(zhǎng)

4.多項(xiàng)選擇題中小企業(yè)成長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略包括()

A.市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
D.成長(zhǎng)型戰(zhàn)略
E.競(jìng)爭(zhēng)型戰(zhàn)略

5.單項(xiàng)選擇題公司層管理者的主要職責(zé)是()

A.負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略
B.制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.制定職能戰(zhàn)略
D.實(shí)施和評(píng)估戰(zhàn)略

最新試題

企業(yè)戰(zhàn)略的核心是戰(zhàn)略目標(biāo)。

題型:判斷題

分析企業(yè)現(xiàn)有資源,要列出資源清單。分析企業(yè)生產(chǎn)效率和規(guī)模、低成本制造水平、存貨水平等內(nèi)容的是()資源清單。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)的有形資源不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)戰(zhàn)略管理的作用有()

題型:多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述中小企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)柎痤}

美國(guó)中小企業(yè)管理局一般根據(jù)企業(yè)規(guī)模將企業(yè)劃分大小企業(yè),根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定部分行業(yè)小企業(yè),相對(duì)于日本的界定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō),美國(guó)對(duì)中小企業(yè)的定義是“量”與“質(zhì)”的結(jié)合,而且在“質(zhì)”的界定標(biāo)準(zhǔn)上,比日本劃分更加細(xì)致。

題型:判斷題

中小企業(yè)是指與所處行業(yè)的大企業(yè)相比,()都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。

題型:多項(xiàng)選擇題

《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》關(guān)于中小型工業(yè)企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)是:職工人數(shù)在2000人以下,或銷售額在3000萬(wàn)元及以上、30000萬(wàn)元以下,或資產(chǎn)總額在3000萬(wàn)元及以上、40000萬(wàn)元以下。

題型:判斷題

“五力模型”的“五力”是指()

題型:多項(xiàng)選擇題

2003年我國(guó)制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》中,新的中小企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)主要呈現(xiàn)出的特點(diǎn)有()

題型:多項(xiàng)選擇題