多項(xiàng)選擇題美國(guó)組織學(xué)家L.E.格雷納提出,組織成長(zhǎng)過(guò)程一般要經(jīng)歷依靠()階段。

A.創(chuàng)新成長(zhǎng)
B.指導(dǎo)成長(zhǎng)
C.授權(quán)成長(zhǎng)
D.協(xié)調(diào)成長(zhǎng)
E.合作成長(zhǎng)


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1.多項(xiàng)選擇題中小企業(yè)成長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略包括()

A.市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.成長(zhǎng)型戰(zhàn)略
E.競(jìng)爭(zhēng)型戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題公司層管理者的主要職責(zé)是()

A.負(fù)責(zé)整體戰(zhàn)略
B.制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.制定職能戰(zhàn)略
D.實(shí)施和評(píng)估戰(zhàn)略

最新試題

2003年我國(guó)制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》中,新的中小企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)主要呈現(xiàn)出的特點(diǎn)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

同時(shí)符合四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)資源和能力才是企業(yè)核心能力。悠久、獨(dú)特而有價(jià)值的企業(yè)文化和品牌如果構(gòu)成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),則它屬于()標(biāo)準(zhǔn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“五力模型”的“五力”是指()

題型:多項(xiàng)選擇題

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)最大的劣勢(shì)在于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程中的戰(zhàn)略分析包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)戰(zhàn)略管理的要點(diǎn)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

特許權(quán)經(jīng)營(yíng)的最大優(yōu)點(diǎn)是將靈活性與規(guī)模經(jīng)營(yíng)統(tǒng)一,將中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與大企業(yè)的專業(yè)能力和資源結(jié)合起來(lái)。

題型:判斷題

中小企業(yè)是指與所處行業(yè)的大企業(yè)相比,()都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)戰(zhàn)略管理的作用有()

題型:多項(xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述中小企業(yè)戰(zhàn)略體系。

題型:?jiǎn)柎痤}