A、勞動(dòng)報(bào)酬
B、勞動(dòng)技巧
C、勞動(dòng)環(huán)境
D、勞動(dòng)能力
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你可能感興趣的試題
A、效益評(píng)估和效率評(píng)估
B、員工效果和管理人員效果評(píng)估
C、年度效果和半年度效果評(píng)估
D、短期效果和長(zhǎng)期效果的評(píng)估
A、不固定
B、雙方商議決定
C、市場(chǎng)決定
D、個(gè)人年薪的大約三分之一
A、外在要素——量的管理
B、外在要素——質(zhì)的管理
C、內(nèi)在要素——量的管理
D、內(nèi)在要素——質(zhì)的管理
A、財(cái)產(chǎn)權(quán)益
B、獲得報(bào)酬權(quán)益
C、福利權(quán)益
D、政治權(quán)益
A、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
B、勞動(dòng)報(bào)酬預(yù)警預(yù)報(bào)制度
C、職業(yè)技能開發(fā)制度
D、就業(yè)促進(jìn)制度
最新試題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書及其內(nèi)容。
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？