單項選擇題采用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對認(rèn)得思想、心理和行為進行有效的管理，充分發(fā)揮人的主觀能動性，以達(dá)到組織的目標(biāo)，這是人力資源管理的（）
A、外在要素——量的管理
B、外在要素——質(zhì)的管理
C、內(nèi)在要素——量的管理
D、內(nèi)在要素——質(zhì)的管理
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1.單項選擇題勞動法的全面保護原則，即保護勞動者的基本權(quán)益，包括（）、人身權(quán)益、法定權(quán)益和約定權(quán)益。
A、財產(chǎn)權(quán)益
B、獲得報酬權(quán)益
C、福利權(quán)益
D、政治權(quán)益
2.單項選擇題以下的制度中，不屬于勞動法的是（）
A、勞動爭議處理制度
B、勞動報酬預(yù)警預(yù)報制度
C、職業(yè)技能開發(fā)制度
D、就業(yè)促進制度
最新試題
在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題