以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）不同于增益分享計(jì)劃。

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）