1、稅收的優(yōu)惠; 2、集體購買的優(yōu)惠或規(guī)模經(jīng)濟效益; 3、滿足員工的多樣化需要
1、企業(yè)應限定一些必須選擇的福利項目; 2、控制福利總成本; 3、避免員工出現(xiàn)“逆向選擇”行為。
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
單一傭金計劃包括()
以下不屬于個人福利的是()
()不屬于單一傭金計劃。
不屬于成就獎金的特征有()
()是人力資源管理的基礎性職能。
以下不屬于技能薪酬制的是()
計件工資制的具體形式不包括()
非豁免員工包括()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()